9月3日，中铁十一局五公司举行“增强爱企之心，贡献兴企之力”，弘扬“五种文化”“五种意识”宣讲活动启动仪式。公司党委书记、执行董事王元清，党委副书记、工会主席隆仁燕，副总经理唐双林参加活动。会议采取“现场+视频”的形式召开，总部全体人员在主会场参会，各基层项目全体职工在视频分会场参会。

　　在活动中，王元清对党的二十届三中全会精神进行了宣贯，对“增强爱企之心，贡献兴企之力”，弘扬“五种文化”“五种意识”宣讲活动进行了深刻讲解;隆仁燕进行了形势任务教育宣讲;唐双林宣贯了公司开展系列文化宣讲活动的通知。

　　王元清强调，各基层项目党支部要通过举办专题读书班、开展专题研讨等形式，贯彻落实好党的二十届三中全会精神;同时，还要将全会精神纳入“三会一课”重要学习内容;在后续工作中，由公司领导班子组成的宣讲团将会深入党建工作联系点或基层一线，对党的二十届三中全会精神、形势任务教育、公司“五种文化”“五种意识”、安全终端管控等内容进行宣讲，进一步提升全员政治素养。并提出3点要求：一是要牢固树立“五种意识”，深刻认识内外形势，既要以危机意识积极适应行业竞争，以全局意识系统解决现场问题，以红线意识全面把控各类风险，又要以换位意识主动弥补管理盲区，以对标意识摸清找准差距短板;二是要自觉弘扬“五种文化”，主动破除发展痼疾，既要弘扬务实自信文化、摒弃摆平文化，弘扬协同联动文化、摒弃独行文化，弘扬艰苦创业文化、摒弃官本位文化，又要弘扬公平干净文化、摒弃码头文化，弘扬担当奉献文化、摒弃抱怨文化;三是要真正践行实干作风，狠抓制度落实、责任落地、部署落细，全面提升决策效率、落实效率、反馈效率，确保各项工作一贯到底、善始善终。

　　隆仁燕表示，扎实开展好形势任务教育，一是要坚定改革方向，落实“精干、精简、精细”的要求，扎实推进“三项制度”改革;二是要提升发展质效，坚持党的领导、加强党的建设，落实高质量经营工作要求，深入推进精细化管理，扎实开展科技创新工作;三是要写好稳定答卷，既要秉持忠诚初心、增强“想干事”的自觉，又要注重学习提升、提升“能干事”的本领，还要持续转变作风、力争“干成事”的效果，为企业高质量发展提供有力保障。

　　在活动中，公司重点项目及西渝高铁十五标项目进行了“榜样的力量”典型人物分享;开展了“众志成城”游戏活动;聆听了经典著作和励志歌曲;畅谈了活动感悟。