“青”听心声，“团”聚青年

　　重庆城建集团召开团员和青年主题教育座谈会
 

　　日前，重庆城建集团组织召开团员和青年主题教育座谈会。公司党委领导班子成员，公司本部相关部门负责人、所属各单位分管共青团工作党组织负责人、团组织负责人，公司青年骨干代表、团员代表等共计60人齐聚一堂，共话成长成才。

　　此次活动由公司党委统筹，公司团委组织，通过“青年学”、“青年想”、“青年说”3个环节，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，团结凝聚公司广大青年树立理想、坚定信心、共谋发展。公司党委副书记、总经理范炜在听取青年职工发言后表示，第一次参加公司青年员工座谈会，对公司青年展示的成长、进步和思考深感欣慰;希望广大青年员工珍惜自己的独特性，珍惜青春年华，珍惜公司给予的平台机遇，努力成长为公司发展的骨干力量;公司将全力支持青年工作，更好帮助青年成长成才。

　　公司党委书记、董事长李广在会上提出“两点要求”和寄语“四点希望”。即：一是重视青年员工教育培养工作，要加强青年的教育和引导，建立良好的沟通机制，开展丰富的主题活动，持续增加青年职工的企业认同感和归属感;二是建立行之有效的青年员工培养机制，搭建完备的人才梯队建设体系，抓好入职培训，导师带徒，轮岗培训，挂职锻炼四个成长途径，同步配套合理的激励机制，做好职业规划，帮促青年更好的成长成才。并希望：一是要树立正确的三观，充实职业技能，增强内生动力，做有立场的城建青年;二是要具备“三识”，充实常识、知识、见识，进一步提高自身竞争力，做有主见的城建青年;三是处理好人生“三面”，在职场中正确认识和处理脸面、场面、情面之间的关系，做有个性的城建青年;四是做到“三省吾身”，有饱满的工作热情，正确面对工作中的“烫手山芋”“糖衣炮弹”，在对标自省和反复锤炼中增长经验本领，做有担当的城建青年。

　　下一步，公司团委将在公司党委的引领下，结合团员青年建议和诉求，按照团员和青年主题教育要求，将青年建议与共青团的工作和生产经营相结合，推动团员和青年主题教育“往深处走、往心里去、往实处干”，为公司高质量发展注入青春力量。